فشارهای عصبی و روانی در سازمان
author
Abstract:
Psychological strain, physical and mental pressur. called Stress is a part of daily life for all managers and employees. Organizational changes, expectations of employees from management, technological changes, society expectations and personal involvement cause a person to be strained and depressed so that he, or she gets involved in pressure, conflict, and frustration. As Dr. Selye explains, there is a difference between good stress and bad stress or distress and the mind is aware of the difference but the body is not and will experience wear and tear in any case. People do not experience stress in the same way. Somemanagers react promptly against and small incident while others are more tolerant and do not get disturbed. Stress is related to the goal- oriented activities of the individual. When some difficulty arises in this process, stress begins. The stressful experiences of any manager during daily work- life include frustration, anxiety and conflict. When the goal- oriented activities of the individual confront an obstacle, frustration appears and when a person is concerned with, or threatend by the possibility of future uncertainty, the individual experiences anxiety. When there are different behaviors possible to reach a goal or when a person must choose between goals, conflict may occur. Work- related stress is common among managers and employees in the work place. There are many ways to cope with stress. Maagers, because of their responsi-bilities, experience more stressful life. Therefore, by recognizing the situation, setting priorities, having break-time and rest, enjoing their life,avoiding doing many things at a time, setting verifiable objectives, having body exercises they can reduce stresses in their work environment.
similar resources
مدیریت و فشارهای روانی
فشارهای روانی در زبان فارسی به معنای فشارهای عصبی و یا فشارهای جسمی ، روحی و روانی به کار رفته است . یکی از کاربردهای این کلمه در زبان انگلیسی ، فشارهای فیزیکی ، روحی – روانی و هر گونه فشاری است که بر پیکر انسان وارد شده و بطور ناخواسته ، بر جسم و روح و روان فرد اثرات نامطلوبی را بجا می گذارد . انسان موجودی زنده و متفکر است ، بدیهی است که محرکهای دنیای خارج از وجود و آنچه که در اطراف او ، خانو...
full textمدیریت و فشارهای روانی
فشارهای روانی در زبان فارسی به معنای فشارهای عصبی و یا فشارهای جسمی ، روحی و روانی به کار رفته است . یکی از کاربردهای این کلمه در زبان انگلیسی ، فشارهای فیزیکی ، روحی – روانی و هر گونه فشاری است که بر پیکر انسان وارد شده و بطور ناخواسته ، بر جسم و روح و روان فرد اثرات نامطلوبی را بجا می گذارد . انسان موجودی زنده و متفکر است ، بدیهی است که محرکهای دنیای خارج از وجود و آنچه که در اطراف او ، خانو...
full textبررسی فشارهای روانی یک محیط کار صنعتی
This study was to investigate the most important stressors and causes of job dissatisfaction in employees if an industrial setting. 230 full-time workers and employees were selelcted through random sampling. A questionnaire that included five categories of stressors (permanent and transient factors related to the type of job and the work environme nt, accident producing factors, relationship pr...
full textپژوهشی پیرامون فشارهای عصبی مدیران بخش صنعت در کشور
با توجه به حساسیت مساله فشار عصبی یا استرس در نیروی کار، پژوهشگران تحقیق حاضر بر آن شدند تا اولین مطالعه را در مورد استرس مدیران صنعتی کشور به انجام رسانند. بدین منظور با ارسال پرسشنامه ای میزان استرس، عوامل استرس زا، نشانه های استرس نزد مدیران و سرپرستان بخش صنعت را در یک نمونه 90 نفری در استانهای تهران، اصفهان، گیلان، مازندران مورد سنجش قرار دادند و کم و کیف این مساله را بررسی هایی کردند. در ...
full textMy Resources
Journal title
volume 7 issue 1
pages 33- 47
publication date 1993-04
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023